initiatives (martinique)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Villegusien-le-Lac, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les missions : - gère le contrôle des repas, - assure la préparation de la salle de restauration, la réception des repas et leur contrôle, - assure l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine et le service des repas, - entretient les locaux et le matériel de cuisine Profils recherchés : * Savoirs : - connaissance des principes de nettoyage et désinfection en collectivité, - connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité et des risques propres à la restauration collective, - procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - connaissance des gestes et postures de la manutention, - connaissance des règles de tri sélectif. * Savoir-faire : - techniques d'entretien des locaux (balayer, aspirer, laver, épousseter, désinfecter), - fonctionnement et utilisation des matériels et produits d'entretien. * Savoir-être : - sens du service public, - discrétion, - rigueur et efficacité, - organisation et planification, - initiative et réactivité.

Ouvrier nettoyeur / Ouvrière nettoyeuse de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour missions principales d'assurer l'entretien des locaux communaux et les états des lieux d'entrée et de sortie des salles du centre socio-culturel. MISSIONS : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie et remettre les clés aux locataires lors de la location de la salle des fêtes - Préparer les salles pour les manifestations communales - CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement - Travail un week-end sur deux - Horaires irréguliers en fonction des obligations de service - Déplacements à l'intérieur de l'agglomération - Déplacements ponctuels à l'extérieur (pour courses) Profil recherché : ENTRETIEN : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Connaître et savoir appliquer le tri sélectif -[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cirey-sur-Vezouze, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice-adjointe chargée de la jeunesse et de la culture l'agent met en œuvre la politique jeunesse du territoire, assure la direction de l'accueil collectif de mineurs organisé pour les jeunes de 11 à 18 ans pendant les vacances scolaires (sauf à Noël) et accompagne les jeunes du territoire tout au long de l'année. Missions : - Accompagner les jeunes du territoire : Assurer les permanences hebdomadaires dans les 2 collèges du territoire Animer le club ados (tous les mercredis, séances possible le samedi) Concevoir, proposer, animer des cycles d'activités et les dispositifs en place Accompagner les jeunes dans le montage de leur projet (bourse à projet, appel à projets CAF, MSA) Élaboration de projets d'activité et suivi de budget Accompagner les demandes de financement au BAFA - Mettre en place, diriger et participer à l'animation des semaines d'activités : Conception du projet pédagogique et du programme d'activités Communication auprès des jeunes et des familles Animation des équipes Encadrement de séjours Participation à l'animation du programme (avec les animateurs saisonniers recrutés) Gestion matérielle et technique des locaux Inscription[...]

Responsable marketing

Emploi Négoce - Commerce gros

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre groupement d'agences TOUT FAIRE MATERIAUX situé dans le Grand Est, spécialisé dans le négoce et la vente de matériaux de construction, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Marketing et Communication. Directement rattaché(e) au Siège, vous serez en charge de la gestion de l'ensemble de la communication interne et externe de notre groupement COVAMAT. Pour accomplir votre mission vous assurez les tâches suivantes : - Définir la stratégie et la politique Marketing et Commercial, en collaboration avec les Directions. Prendre en compte leurs différentes demandes et répondre à leurs besoins (Cout, délais, qualité) - Créer, Harmoniser et faire vivre les supports de communication externe à travers le web marketing (emailing, site internet, réseaux sociaux) et le print (brochures, newsletter, fiches produits, objets publicitaires, catalogues, relations presse) - Elaborer les supports de communication interne et les alimenter (via l'intranet, le journal interne..) - Organiser l'ensemble des activités évènementielles du groupement Compétences requises - Capacité à organiser et coordonner les différents acteurs et étapes d'un projet - Maîtrise des process,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e)en jeunes enfants. Employeur: L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et du soutien à la parentalité. L'équipe mobile pour la santé des enfants est un dispositif innovant de prévention santé à destination des enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. Missions: 1. Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. 2. Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. 3. Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. 4. Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. 5. Contribuer à l'évaluation[...]

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil du dispositif 123 Enfant en Meuse Employeur: L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et du soutien à la parentalité. L'équipe mobile pour la santé des enfants est un dispositif innovant de prévention santé à destination des enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. Missions: 1. Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. 2. Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. 3. Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. 4. Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. 5. Contribuer à l'évaluation[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Autres commerces

Merlevenez, 56, Morbihan, Bretagne

L'entreprise MATIERES ET BETON est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la vente en ligne de matériaux fabriqués en France et en Europepour la pose de béton ciré, peintures naturelles, enduits d'argile, produits d'étanchéité et de nettoyage...Recherche son/sa PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDE. Vos missions : - Gérer les stocks - Réceptionner les produits et vérifier la conformité de la livraison - Organiser le traitement des commandes - Conditionner / Emballer les produits - Présenter et valoriser les produits - Expédition de la marchandise - Mise en œuvre de certains produits pour échantillonnage - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des impératifs de délais - Réaliser des opérations de vente au comptoir, par téléphone ou par mail - Entretien des locaux Des connaissances techniques sur les produits de revêtement seraient un plus, mais la personne recrutée sera formée. Vos qualités : > Ponctuel > Rigoureux > Vous savez prioriser les objectifs > Vous savez prendre des initiative Vous serez amené à remplacer occasionnellement le gérant de l'établissement. Salaire selon expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi. Port de charge maximum 30kg.

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Développement Social/PRE, vous aurez pour missions : Le référent participe à l'évaluation de la situation individuelle des enfants et de leurs familles afin de contribuer à l'élaboration de parcours individualisé et personnalisé d'enfants et d'adolescents âgés de 2 à 16 ans, en lien avec les différents partenaires. Le référent assure le suivi individuel des enfants et des familles bénéficiaires du Programme de Réussite éducative. IL est le garant du bon déroulement des parcours et veille à leur mise en œuvre dans le respect de la charte de déontologie. Plus précisément : . Evaluation et organisation des parcours individualisés en lien avec le coordinateur - participe à toutes les étapes du parcours du programme de Réussite Educative - rencontre les familles et partenaires pour évaluer les situations individuelles dans une approche globale (santé, scolaire, social, culture, loisir, sports, éducatif) - présente les situations à l'équipe pluridisciplinaire - recherche, avec les partenaires, la solution la plus adaptée . Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par l'équipe pluridisciplinaire d'intégration[...]

Technicien(ne) ordonnancement-lancement product industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fourchambault, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Êtes-vous prêt à superviser la production et à assurer le bon déroulement de chaque étape ? Notre client situé à Garchizy recherche un(e) Gestionnaire Ordonnancement. Rejoignez son équipe et jouez un rôle essentiel dans la coordination et l'amélioration des processus de production. Votre rôle consistera à planifier la production en accord avec le plan de fabrication et à répertorier les opérations nécessaires à leur réalisation. Vos missions : -Lancer les opérations de production et suivre l'avancement des ordres de fabrication ainsi que des demandes d'approvisionnement, tout en respectant les objectifs de productivité. -Anticiper la charge en tenant compte des historiques et de l'environnement (saisonnalité, campagnes promotionnelles). -Garantir les capacités de production. -Faire respecter les programmes d'expédition et informer les clients en cas de retard de livraison. -Suivre les indicateurs de conformité des délais et prendre les mesures correctives nécessaires. -Effectuer des simulations en fonction du potentiel de traitement et du carnet de commandes afin de recommander des ajustements des effectifs et décider de la mise en distribution des commandes.[...]

Technicien(ne) ordonnancement-lancement product industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garchizy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Êtes-vous prêt à orchestrer la production et à garantir que chaque étape se déroule sans accroc ? Notre client basé à Garchizy recherche un/une Gestionnaire Ordonnancement. Intégrez son équipe et devenez un acteur clé dans la coordination et l'optimisation des processus de production Votre rôle sera de planifier la fabrication en cohérence avec le plan de production et lister les opérations afférentes en vue de leur réalisation.: Vos missions : - Lancer les opérations de production, et suivre l'avancement des ordres de fabrication et des demandes d'approvisionnement dans le respect des objectifs de productivité - Anticiper la charge en tenant compte des historiques et de l'environnement (saisonnalité ; campagne promotionnelle) - S'assurer des capacités de production - Faire respecter les programmes d'expédition et informer les clients des retards de livraison - Suivre les indicateurs de conformités délais et prendre les mesures correctives - Faire des simulations en fonction du potentiel de traitement et du carnet de commande afin de préconiser les ajustements des effectifs et de décider de la mise en distribution des commandes - Contrôler et alerter en[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En appui aux deux gardiens saisonniers, vous assurerez les missions suivantes du 1er juillet au 31 aout 2025 : - accueil physique des usagers - accompagnement et placement sur le terrain - réalisation des états des lieux d'arrivée et de sortie - nettoyage et entretien des locatifs, blocs sanitaires et du bâtiment d'accueil - entretien des espaces verts - nettoyage des bacs de tri selectif Ce poste nécessite : - diponibilité et esprit d'initiative - qualités relationnelles - sens du travai len équipe - sens du service public - anglais apprécié Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 aout 2025

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Prise de poste à pourvoir le plus rapidement possible. Rattaché(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. - Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques de manière adaptée, bienveillante, et toujours en veillant au travail d'équipe. - Vous devez mettre en place et animer des actions spécifiques, en lien avec l'équipe, qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants ; en proposant des activités adaptées à leur âge et en accord avec le projet d'établissement. - Accompagner les enfants dans leurs besoins, leurs compétences sociales et émotionnelles. - Contribuer à l'éveil psychomoteur des enfants et veiller à leur sécurité physique et affective. - Encourager les enfants dans leur évolution tendant à l'autonomie (projet autour de la motricité libre) - Accompagner les parents dans leurs questionnements et leurs accorder un temps lors des transmissions du matin ou du soir. Notre[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client basé à SENLIS (60300), en CDD de 4 mois, un Chargé Ressources Humaines (h/f). Dynamique et organisé(e) pour intégrer leur équipe et contribuer activement à leur stratégie RH, vous acceptez les missions suivantes : Gérer le recrutement : sourcing, entretiens, évaluation des candidatures Collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel et mettre en place des stratégies de recrutement adaptées Administrer le personnel au quotidien Gérer les éléments variables de paie (temps de travail, événements, etc.) Participer à des projets RH visant à améliorer l'engagement et le développement des collaborateurs Piloter le plan de développement des compétences Votre profil. Diplôme en Ressources Humaines Expérience préalable sur un poste similaire avec une bonne connaissance du recrutement et de la gestion RH Autonomie, organisation, rigueur et polyvalence Sens de l'initiative et excellent relationnel Capacité à travailler en équipe Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rémunération entre 2200€ et 2500€ brut mensuel, en fonction du profil. CDD de 4 mois avec[...]

Aide de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre petit restaurant familial recherche son aide-cuisine H/F, (plonge & épluchage). Vous êtes dynamique, ordonné et vous savez prendre des initiatives. Si vous parlez portugais ce serait un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Horaires du mardi au samedi de 10.30 à 14.30 et le jeudi, vendredi et samedi de 18.30 à 23.30. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieu de travail en horaires de soirée.

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Plessis-Belleville, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour une association avec un DOUBLE AGREMENT EMS et JEP. Missions principales Activités de gestion administrative et financière - Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs conventionnels et politiques. - Encadrer le personnel, organiser les plannings, recruter éventuellement ses collaborateurs, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés. - Rechercher des financements. - Suivre avec une grande rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association. - Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration. Activités de coordination et animation - Informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure. - Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers. - Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec la Présidente. Compétences techniques - Large culture[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission: Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assume des missions de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes d'accompagnement à la vie quotidienne. Il assure une fonction de coordination fonctionnelle de l'équipe de professionnels du lieu de vie en se positionnant comme l'interlocuteur privilégié des différents acteurs et de l'équipe de direction. Il anime la réunion d'équipe, assure la coordination des plannings des activités. Il sera chargé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, d'élaborer en co-construction avec les habitants, si cela est possible, et leurs familles le projet personnalisé et d'être le garant de sa mise en œuvre et de son respect. Il est proactif et est chargé de trav ailler les partenariats pour favoriser l'inclusion En collaboration avec le/la chef.fe de service, Il/elle emmène les équipes dans une réflexion sur le pouvoir d'agir et de décider des personnes vivant avec un handicap Il suit les actions dans le cadre de la démarche qualité. Assure le tutorat des stagiaires. Profil: DEES Capacité à travailler en équipe, adaptabilité, initiatives, sens des responsabilités, observation, Expérience[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une salle de fitness un(e) agent administratif en alternance H/F Les missions : - Gestion administrative des clubs, des prestataires - Gestion de l'organisation et de la coordination des prestataires clubs - Gestion des enveloppes hebdomadaires des clubs : vérification des contrats, résiliations, suspension, encaissement/règlement et transmission comptable - Gestion des changements de RIB des adhérents, gestion des remboursements et litiges clients - Gestion des inscriptions clubs aux affiliations : ANCV, coupons sport, Actobi, Sport Santé Ce que nous recherchons : - Maîtrise de la Suite Office, capacité rédactionnelle, bonne expression écrite et orale, sens relationnel. - Organisation, rigueur, sens du détail, polyvalence, initiative, anticipation, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse. - Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe, autonomie, sens du service, capacité d'écoute, capacité à rendre compte et à communiquer. [...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) responsable administratif(ve) et commercial(e) passionné(e) par la montagne pour rejoindre notre équipe d'une résidence à Super Besse. Vous serez en charge de la gestion administrative et commerciale de notre résidence, en assurant la satisfaction des clients et le développement de l'activité. Vos missions principales : Gestion administrative : * Suivi des réservations et de la facturation * Gestion des contrats fournisseurs et des prestataires externes * Suivi des budgets et des dépenses * Gestion des tâches administratives courantes : Gestion commerciale : * Développement et mise en œuvre de la stratégie commerciale * Gestion des relations clients (accueil, suivi, fidélisation) * Promotion de la résidence et de ses services (site web, réseaux sociaux, partenariats) * Gestion des ventes et optimisation du taux d'occupation Management d'équipe : * Animation et coordination de l'équipe de réception et d'entretien * Organisation des plannings * Accompagnement des nouveaux collaborateurs Profil recherché : * Expérience significative en gestion administrative et commerciale, idéalement dans le secteur du tourisme ou de l'hôtellerie * Excellentes compétences[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche de 2 personnes (H/F) titulaire d'un BNSSA, pour effectuer les tâches ci-dessous : Entretien - Nettoyage et entretien des installations - Analyse des eaux du bassin - Gestion du linge mis à disposition des clients - Mise en place de la terrasse (transats, parasols, tablettes.) Surveillance - Des bassins - Du sauna - Du hammam - Maîtrise des techniques de secourisme. - Sécurité des baigneurs Diplômes requis - BNSSA Qualités et expériences requises - 1 an d'expérience - Ponctuel, le sens du service et de l'accueil client, proactif, prise d'initiative, rigoureux, soucis du détail, dynamique, professionnel(le), avenant(e). Conditions d'embauche - 1ière personne pour un contrat saisonnier à temps plein à partir du 5/04/2025 au 31/10/2025. - 2ème personne pour un contrat saisonnier à temps plein à partir du 2/06/2025 au 5/10/2025. - Taux horaire 12.28 € brut. - Envoi de candidature (CV et lettre de motivation) à sophie.montagnon@sofitel.com

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vos Missions : Rattaché(e) à l'équipe des services généraux de l'établissement, l'agent de service effectue les travaux de nettoyage et de remise en ordre des locaux. Dans ce cadre, il/elle assure les missions suivantes : - Maintenir l'état de propreté des locaux (utilisation de mono brosse, auto laveuse..), en respectant les procédures de nettoyage établies (hygiène marche en avant) - Veiller sur l'état des locaux, du mobilier, et signaler les dégradations et dysfonctionnements - Garantir la préparation des interventions (contrôler les approvisionnements en matériel et produits, entretenir et ranger le matériel utilisé.) - Participer à la mise en oeuvre de certaines prestations de restauration (distribution des petits déjeuners, chariot repas.) - Assurer la traçabilité de ses tâches quotidiennes sur le support mis à sa disposition - Alerter sur les problèmes d'hygiène et de sécurité des locaux - Mettre tout en oeuvre pour préserver la dignité et l'intimité des personnes en situation de handicap et respecter le secret professionnel - Participer au circuit du linge (ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc.) - Evaluer et réguler les stocks de linge et les dotations[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le CPIE Bigorre-Pyrénées est une structure associative labellisée « Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement », qui agit dans deux domaines d'activités en faveur du développement durable : - La sensibilisation et l'éducation de tous à l'environnement. - L'accompagnement des territoires au service de politiques publiques et de projets d'acteurs. Ancrée dans le territoire, sa connaissance précise du département des Hautes-Pyrénées et de ses enjeux fait sa force et donne légitimité à son action. L'association emploie 10 salariés professionnels présents sur le terrain pour réaliser des projets en partenariat avec les acteurs socio-économiques en lien avec 18 administrateurs bénévoles. MISSIONS PRINCIPALES CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DU POSTE - Poste à pourvoir en CDI à 35h/semaine à compter du 12 mai 2025 ; - Rémunération en référence à la convention collective Tourisme Social et Familial : groupe D de base (1 943,92 € brut/mois) et selon expérience ; - Le-a salarié-e sera placé-e sous la responsabilité de la direction ; - Lieu de travail : à Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées-65) ; - Mobilité occasionnelle dans les Hautes-Pyrénées et dans la région Occitanie[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre client, acteur majeur dans son secteur, recherche un Assistant d'Agence h/f pour une prise de poste. Votre rôle est d'assurer la gestion administrative des agences. Les missions incluent la collecte et le traitement des informations, la gestion de l'agenda et des mails du responsable d'agence et le contrôle des procédures de gestion électronique des documents. Vous êtes également responsable de la création et de la facturation des bons de travaux, de la programmation des interventions, de la planification des travaux, et de la mise à jour des présences des intervenants. Vous devez gérer les sinistres, planifier les visites annuelles, suivre les véhicules de service, et organiser la distribution des documents et des affichages. Vous disposez d'un CAP, BEP ou Bac Pro type secrétariat et avez une première expérience dans le domaine. Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de l'immobilier ou du bailleur social. Rigoureux et polyvalent, vous savez gérer vos priorités. Votre esprit d'équipe et votre sens de l'initiative vous permettront de vous épanouir au sein de ce poste.

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

2 directeurs (trices) adjoints(es) d'accueil de loisirs / Pôle Enfance Jeunesse et Familles à Louhans/ à temps complet Postes saisonniers dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif Sur la période estivale Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'accueil de loisirs, vous serez amené(e) à assurer un poste de directeur(trice) adjoint(e) sur la saison estivale au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille à Louhans Missions : Conjointement avec le directeur de l'accueil de loisirs : - Organiser et coordonner la mise en place des activités et encadrer l'équipe d'animation - Contrôler et appliquer la réglementation ACM et l'adéquation du service - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre - Garantir la sécurité des enfants - Etre garant(e) du programme d'activités proposé par les animateurs - Assurer le lien avec les familles - Diriger, animer et gérer l'accueil de loisirs, en l'absence du directeur Profil : - BAFD ou équivalent obligatoire - Expérience sur poste similaire souhaitée - Connaissance du secteur de l'animation et de l'éducation[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons 4 animateurs(rices) postes permanents titulaires (contractuels possibles)pour l'accueil de loisirs au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille (PEJF)à temps non complet 22/35ème / Postuler avant le 3 mai 2025 Catégorie C Cadre d'emplois des adjoints d'animation territorial Missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'accueil de loisirs, vous aurez pour principales missions de : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité, - Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...), - Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation, - Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique, - Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre, - Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs, - Assurer le suivi et les relations avec les parents. Profil : - Titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance, BAPAAT, BPJEPS, - Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes, -[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Champagnat, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons notre équipe d'animation accueil de loisirs pour l'année 2025/Pôle Enfance Jeunesse et Familles à Louhans ou Accueil de Loisirs Louvarel à Champagnat. Postes saisonniers dans le cadre d'un contrat d'engagement éducatif Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'accueil de loisirs, vous serez amené(e) à assurer un poste d'animateur/trice auprès d'enfant de 3 à 12 ans au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille à Louhans ou de l'accueil de loisirs à Champagnat. Missions : Au sein de l'un des accueils de loisirs de la collectivité, vous aurez pour principales missions de : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Réaliser et mettre en œuvre des séances d'animation adaptées (public, objectifs...) - Effectuer l'organisation logistique, matérielle et pratique des activités ainsi que leur installation - Organiser un programme d'activités prenant en compte une progression pédagogique - Evaluer en équipe les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mises en œuvre - Participer aux travaux collectifs de l'équipe d'animation de l'accueil de loisirs - Assurer[...]

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EMPLOYEUR La Maison Départementale de l'Habitat « Habitat 71 » est une structure associative créée en 2019 Habitat 71 a pour objectif de concourir au développement qualitatif de l'Habitat à travers la coordination des acteurs et des dispositifs. CADRE DE LA MISSION Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau service public de la rénovation de l'Habitat dénommé pacte territorial, le Conseil Départemental de Saône et Loire a délégué la mise en œuvre opérationnelle à Habitat 71. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice d'Habitat 71, le conseiller aura en charge d'accompagner les usagers souhaitant s'engager dans des travaux d'économie d'énergie ou d'adaptation de leurs logements. Il apportera des conseils techniques et financiers sur ces deux thématiques. Il aura également pour vocation de sensibiliser le grand public et les professionnels à l'efficacité énergétique, la rénovation performante et à l'adaptation des logements par : - Information et conseil des particuliers dans le cadre du guichet unique. - Conseil généraliste aux particuliers : locataires, copropriétés, propriétaires occupants et bailleurs. - Conseil personnalisé aux particuliers[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste en CDD du 19/05/25 au 31/03/26 Votre Rôle : - Accompagnement social lié au logement, à l'autonomie dans les démarches du quotidien - Analyse et évaluation des compétences et besoins de la personne accompagnée - Promouvoir l'autodétermination en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours au droit commun - Conduite et mise en œuvre des projets personnalisés dans une perspective inclusive - Conception et développement des actions en collaboration avec les équipes et les partenaires Profil recherché : Formation : - Cursus éducatif pouvant justifier d'un diplôme correspondant au poste 2ème cat - Autre profil sous réserve d'entretien préalable avec le CDS - Permis B (manuel) Savoir-faire : - Connaissance du public adulte en situation de handicap, de la souffrance physique - Connaissance générale des missions d'un FHSA et de l'actualité sociale - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer les informations utiles Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Prise d'initiative - Communication, adaptation et bienveillance - Capacités de médiation et gestion émotionnelle Le contrat : CDD de mai 2025 à mars 2026,[...]

Commis / Commise de cuisine

Emploi

Gets, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Aux Gets, où la beauté des montagnes rencontre la passion de la restauration. Nous recherchons un commis H/F pour notre restaurant situé la base de loisirs du Lac des Gets. Si vous avez un sens aigu du service client et un désir de créer des expériences inoubliables pour nos clients, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Prêt à relever un défi passionnant dans un cadre idyllique au cœur des Alpes ? Lieu de travail : Restaurant du Lac des Gets Poste à pourvoir de mi-juin à mi-septembre Missions principales : Sous l'autorité du responsable du restaurant, vous assisterez le cuisinier dans la préparation des plats (épluchage, découpe, assemblage, etc.). - Apporter votre soutien à l'équipe de cuisine pour certaines tâches de préparation. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Préparation et mise en place du poste de travail - Contribuer à la gestion des stocks et au rangement des marchandises. - Travailler en équipe pour assurer un service fluide et efficace. - Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. Profil recherché[...]

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Emploi Immobilier

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative. Au sein de la direction des Politiques Territoriales et Sociales, et sous l'autorité de la responsable de cellule opérant sur le secteur des pays de Bray et de Caux, vous participez à la recherche de candidats, à l'instruction de dossiers en vue du passage en commission. En tant que chargé-e d'attributions F/H, vos futures missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre le processus d'attribution des logements dans le respect des règles en vigueur : Rechercher des candidats en demande de logement sur votre secteur géographique en suivant la politique commerciale définie par l'Office, Travailler avec les réservataires de logement sur[...]

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos Missions : - Etablir et assurer un planning transport : - Vente du planning - Relations avec les fournisseurs - Gestion de la demande de restitution et de la mise à disposition de conteneurs sur les dépôts - Suivi entrée et sortie des terminaux via Sone et ci5 - Envoi des commandes aux transporteurs - Suivi administratif des transports : - Pro-forma - Relations avec le service intermodal - Relations avec les services exploitation Votre profil : Personne disponible, motivée, volontaire et dynamique Sens de l'organisation et de la rigueur, Sens du travail en équipe, Sens de l'analyse et esprit de synthèse, Sens de l'initiative, Maîtrise des outils informatiques, Anglais professionnel. Vous devez avoir une expérience en organisation - dispatch de planning dans le secteur du transport - logistique et de préférence en transport routier. Une mission de longue durée est envisagée pour ce poste.

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche un Responsable Pédagogique (H/F) Sous la responsabilité du Directeur du campus du Havre, vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs et aurez la charge du pilotage de l'offre pédagogique du campus ainsi que du suivi des étudiants et des enseignants. -Assurer le suivi académique des étudiants (1e, 2e et 3e années) en collaboration avec les services aux étudiants (conseil, orientation, accompagnement). -Mettre en œuvre et garantir la cohérence des maquettes pédagogiques (1e et 2e années, certificats). -Veiller à la qualité des enseignements dispensés et assurer leur adaptation aux orientations stratégiques et aux besoins des étudiants et enseignants. -Participer au recrutement et au suivi de l'équipe pédagogique : -Identifier et rencontrer des candidats pour enrichir le vivier d'enseignants. -Sensibiliser les enseignants au projet pédagogique du campus. -Suivre la qualité des enseignements via les évaluations étudiantes. -Organiser les réunions de rentrée, de bilan et de mi-parcours. -Encourager les échanges et la collaboration avec les enseignants et acteurs du campus. -Contribuer à l'organisation de[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste en CDI basé à Sartrouville Date de prise de poste souhaitée: dès que possible Le centre d'hébergement d'urgence de Sartrouville accueille et accompagne 64 hommes isolés hébergés en collectif dans des chambres doubles. MISSIONS ET ACTIVITÉS CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE * Accueillir les nouvelles admissions * Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en collaboration avec le responsable * Décliner un projet individualisé d'accompagnement en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire * Réaliser un accompagnement social des bénéficiaires : suivi des ressources, suivi des statuts des résidents en situation irrégulière, apporter une aide dans les démarches administratives, suivi sanitaire, contacter les organismes de logement en vue d'une réorientation etc * Réaliser régulièrement des entretiens individuels afin de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire * Accompagner le bénéficiaire dans l'exécution de démarches du quotidien : Pôle emploi, ouverture de droits, réorientation logement, renouvellement des papiers d'identité etc * Être[...]

Assistant / Assistante marketing

Emploi Coiffure - esthétique

Buc, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Chargé(e) marketing rattaché(e) à la Responsable du service, vous déploierez une stratégie digitale active, adaptée et pertinente, afin d'atteindre de nouveaux prospects et également de fidéliser les clients actuels en développant la notoriété et la visibilité de COSMA PARFUMERIES pour son activité de e-commerce. Rejoindre COSMA PARFUMERIES, c'est travailler au sein d'une équipe passionnée et dynamique dans une ambiance agréable ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à taille humaine, tout en participant activement à des projets internationaux. Missions : Vous serez en charge de l'aspect opérationnel de la stratégie digitale décidée par votre responsable et du suivi des actions mises en place. - Mettre en œuvre et assurer le suivi du plan media avec l'ensemble de l'équipe marketing - Développer une communication internationale de l'image de marque et de son positionnement - Gestion de campagnes Google Ads en synergie avec l'agence - Paramétrage et suivi des conversions dans les différents outils analytiques - Animation des réseaux sociaux (3 canaux) - Participation active à la gestion du site internet :[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sciecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Fleurissement, ramassage des tontes et de feuilles, débroussaillage, taille des arbres et des haies, désherbage. Utilisation et réparation des matériels (tondeuse, taille haies, rotofile, etc...) Entretien et nettoyage des véhicules et de l'outillage. Participation à l'entretien des bâtiments (petites réparations, peinture, menuiseries, petits travaux électriques) et au nettoyage du bourg, des espaces publics, y compris les sanitaires. Réparations nécessaires pour le mobilier urbain. Interventions sur la voirie et participation à l'installation/désinstallation de matériels, barrières, sonorisation, lors des fêtes et cérémonies. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires[...]

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi

Airvault, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

la communauté de communes Airvaudais Val du Thouet recherche un agent technique pour la maintenance des piscines d'Airvault et du Cébron Poste à pourvoir jusqu' au 30 septembre 2025 Date limite des candidatures : Avril 2025 CV et LETTRE DE MOTIVATION A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet Vos missions principales : - Entretien quotidien de la machinerie de gestion des eaux - Analyse et mise aux normes des eaux - Maintenance quotidienne des équipements aquatiques de la collectivité - Contrôle et maintenance des piscines, - Veille sur les normes d'hygiène et de sécurité - Entretien des bassins et contrôles chimiques et microbiologiques des eaux - Nettoyage du bassin - Rendre compte des tâches quotidiennes - Remplir les documents de suivi Secondaire : - Entretien des espaces verts gérer par le service assainissement/piscines - Echanges réguliers avec le supérieur hiérarchique sur le déroulement de ses activités - Port de vêtements et d'accessoires de travail spécifiques (gants, chaussures de sécurité, vêtements haute visibilité.) - Utilisation au besoin d'une trousse de secours et d'extincteurs Savoir-être : Bon sens du contact[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de communes du Lautrécois - Pays d'Agout recrute à temps complet pour un CDD de 4 mois, du 1er juin au 30 septembre 2025 un chargé de communication (H/F). Sous l'autorité des Élus et de la Directrice Générale des Services de la Communauté de communes du Lautrécois - Pays d'Agout, vous serez chargé de : - Concevoir et mettre en œuvre toute action de communication permettant la valorisation des actions de la collectivité, - Développer la création et assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication Missions : - Administrer le site internet (Drupal) de la collectivité - Créer du contenu et poster sur les réseaux sociaux pour le compte du complexe Aquaval et de la collectivité - Répondre/modérer les messages sur les réseaux sociaux - Participer à l'organisation et à la « Journée des familles » le samedi 14 juin à Aquaval - Réaliser une brochure pour la saison culturelle 2025-2026 en collaboration avec le service culture - Réaliser des affiches et post pour les actualités et évènements des différents services. - Gérer les relations publiques (presse, médias.) - Organiser des évènements en interne - Adapter les messages aux supports[...]

Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Afin de compléter notre équipe au sein de la salle Climb'Zone, nous recherchons un(e) moniteur d'escalade, agent d'accueil et ouvreur, (H/F). Climb'Zone est une SAE intégrant du bloc, de la voie et de la vitesse. Missions Encadrer l'école d'escalade et des groupes (enfants, ados, adultes) dans la bonne humeur Ouverture Faire respecter les règles de sécurité Accueil à la salle et conseil client Gestion des EPI Participation à l'organisation et aux déroulements des événements ponctuels Expériences / qualifications Avoir un diplôme en escalade (DEJEPS escalade, BPJEPS APT, DEUS, BE, DE, CQP ou STAPS) Carte professionnelle à jour. POSSIBILITE D ETRE FORME DANS LA STRUCTURE Qualités requises Bon relationnel, travail d'équipe, rigoureux, sens des responsabilités, autonome, prise d'initiative, attentif, pédagogue

Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Afin de compléter notre équipe au sein de la salle Climb'Zone, nous recherchons un(e) moniteur d'escalade, agent d'accueil et ouvreur, (H/F). Climb'Zone est une SAE intégrant du bloc, de la voie et de la vitesse. Missions Encadrer l'école d'escalade et des groupes (enfants, ados, adultes) dans la bonne humeur Ouverture Faire respecter les règles de sécurité Accueil à la salle et conseil client Gestion des EPI Participation à l'organisation et aux déroulements des événements ponctuels Expériences / qualifications Avoir un diplôme en escalade (DEJEPS escalade, BPJEPS APT, DEUS, BE, DE, CQP ou STAPS) Carte professionnelle à jour. FORMATION ET CARTE OBLIGATOIRE Qualités requises Bon relationnel, travail d'équipe, rigoureux, sens des responsabilités, autonome, prise d'initiative, attentif, pédagogue.

Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Afin de compléter notre équipe au sein de la salle Climb'Zone, nous recherchons un(e) moniteur d'escalade, agent d'accueil et ouvreur, (H/F). Climb'Zone est une SAE intégrant du bloc, de la voie et de la vitesse. Missions Encadrer l'école d'escalade et des groupes (enfants, ados, adultes) dans la bonne humeur Ouverture Faire respecter les règles de sécurité Accueil à la salle et conseil client Gestion des EPI Participation à l'organisation et aux déroulements des événements ponctuels Autres missions : Suivant profil Type de contrat CDD / CDI Temps plein / 35h annualisées ou possibilité Temps partiel Disponibilité : juillet 2025 ou septembre 2025 Expériences / qualifications Avoir un diplôme en escalade (DEJEPS escalade, BPJEPS APT, DEUS, BE, DE, CQP ou STAPS) Carte professionnelle à jour. DIPLOME ET CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE Qualités requises Bon relationnel, travail d'équipe, rigoureux, sens des responsabilités, autonome, prise d'initiative, attentif, pédagogue.

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre client, industrie agroalimentaire, un opérateur de production H/F disposant du CACES cariste catégorie 3, dans le cadre d'un remplacement longue maladie à Signes - 83870. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la production selon les normes de qualité établies - Effectuer les réglages et les changements de formats sur les machines - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements - Participer aux opérations de maintenance préventive - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail: en 3x8 (37.5h par semaine) - Rémunération horaire 13.69EUR bruts + prime de 13ème mois (soit un global de 14.83EUR bruts/h) Vous possédez obligatoirement le CACES R389 - 489 cat 3. Vous êtes polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe. Vous avez démontré un sens développé de l'organisation, un esprit logique, et faites preuve d'initiative et de rigueur. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la production en industrie. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association ACTIMOMES de l' Herbergement cherche un Directeur d' ACM dès que possible. Votre mission : Sous la responsabilité des Présidentes de l'association, vous serez garant( e) du bon fonctionnement des accueils. Vous encadrerez une équipe de 10 salariés, avec l'appui de la directrice adjointe. Vos missions incluront : - L'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en cohérence avec le projet associatif et le PEDT de la commune. - L'organisation et la sécurisation de l'accueil (réglementation, hygiène, sécurité) - La gestion administrative et budgétaire de l'accueil - Le développement des partenariats et le travail en réseau - La communication et le lien avec les familles et les acteurs institutionnels - Mission RH : suivi des heures de travail de l'équipe, recrutements, validation des effectifs sur le logiciel DEFI - Organisation et animation des réunions d'équipe - Connaissance des publics à besoins particuliers souhaitée - Collaboration étroite avec les bénévoles de l'association Profil recherché : - Etre titulaire d'un diplôme BPJEPS ou équivalent obligatoire, PSC souhaité - Bonne connaissance de la réglementation des ACM et des enjeux éducatifs -[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, réunies sur une étendue de 1266 kilomètres carrés. Rejoindre la CCHLeM, c'est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d'efficacité s'allient pour bâtir un avenir solide et prometteur. DIRECTEUR(TRICE) D'ALSH SAISONNIER Nombre de poste à pourvoir : 2 Temps de travail : Temps complet Durée du contrat de travail : Contrat saisonnier du 16 juin 2025 au 31 août 2025. Description du poste : Missions principales : Garant du projet pédagogique o Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire o Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants Organisation de l'accueil de loisirs o Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la règlementation o Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins o Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement o Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles[...]

Développeur / Développeuse web

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Côté missions : * Implémentation d'une calculette de coûts, équivalents CO2 et scoring écologique d'un produit. * Intégration des règles de calcul existantes basées sur un fichier Excel. Côté technique : * Flutter : Autonomie requise (pas de capacité à former) * Agilité : User stories poussées en mode Agile * Outils : Git, Azure DevOps, Visual Studio Code * Langue : Anglais technique pour la documentation et le code Côté conditions de travail : * Présentiel sur site client pendant 15 jours (prise en charge CELIOS), puis possibilité de souplesse. Pour nous rejoindre, c'est simple, voici ce qui va être important : * Expérience requise : 3-4 projets minimum soit environ 1 an d'expérience sur FLUTTER On dit de vous que vous êtes passionné(e) par les technologies et le développement informatique de projets concrets. Vous faites preuve de dynamisme ainsi que d'un fort esprit d'initiative. Votre capacités d'autonomie sera un atout pour réussir sur cette mission. Rémunération selon expérience. L'ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Célios accorde une grande importance à mettre le respect, l'éthique et l'inclusion[...]

Imprimeur / Imprimeuse sérigraphe

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

-Régler les paramètres de la machine en fonction des couleurs et des écrans ; -Vérifier le bon fonctionnement de la machine (mettre en place les écrans, mettre la couleur sur les écrans, décollage de l'écran par rapport à la feuille, vitesse et pression de la raclette) ; -Assurer, à chaque changement de couleur, le repérage afin de parfaitement positionner les couleurs les unes par rapport aux autres ; -Contrôler l'impression des couleurs lors de la production (régularité, épaisseur, manques, ...) ; -Décharger la machine (enlever la feuille de la machine et la ranger pour séchage) ; -Alerter le responsable en cas de problème ; -Nettoyer les machines en fin de séance de travail ; -Compléter les documents spécifiques (temps, quantité, ...) ; -Ranger, entretenir et nettoyer le matériel et les machines ; -Préparer les feuilles de papier sur chariot à température ambiante pour impression. -Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire ; -Des compétences en sérigraphie seraient un plus ; -Dynamisme, réactivité, prise d'initiative.

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

La ville de Vittel recrute un cuisinier Cadre d'emploi de la filière technique(catégorie C) Titulaire ou contractuel Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) 1 poste à pourvoir au 1er août 2025 Sous l'autorité du responsable du restaurant scolaire, vous participerez à l'élaboration des repas à destinations des enfants, chaque midi des jours scolaires, des mercredis et durant les vacances scolaires. Vous assurerez principalement les missions suivantes : o Préparer les repas et valoriser les préparations culinaires o Participer à la démarche qualité (Respect des procédures et autocontrôles dans le plan de maitrise sanitaire dont l'HACCP) o Organiser des repas thématiques en lien avec les projets pédagogiques o Participer à l'élaboration des menus équilibrés en fonction de la saison, de la disponibilités des produits et des marchés o Effectuer les commandes de produits en respect des marchés o Optimiser les ressources avec maitrise des dépenses (réduction des gaspillages, démarche écoresponsable, bon usage du matériel) o Nettoyer les locaux et le matériel o Participer à la distribution des repas en cas de manque de personnel Profil et qualités requises : - Être[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI / CANDIDATURE OUVERTE L'association OÏKOS recrute un/e animateur/trice jeunesse en CDI Cadre général de l'emploi : OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social ». Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique du directeur (trice) du Culturel et Social et vous travaillez en coordination avec les autres salariés intervenant dans le Centre. Missions principales : - Concevoir des actions et des projets pour et avec les jeunes (12 - 25 ans) et les accompagner dans leur mise en œuvre en répondant aux besoins identifiés - Aller au-devant des jeunes adultes du quartier, les mobiliser et leur donner envie de participer à des actions et des projets portés par le Centre - Co-construction et co-animation de projets avec les partenaires locaux, dans une démarche participative - Gestion administrative du secteur jeunesse en respectant les instructions de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDCSPP) - Encadrement[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort recrute pour son service Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée à temps plein Diplômes permettant l'accès au poste de travailleur social : - Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, - Assistant(e) Social(e), - Éducateur(rice) spécialisé(e) - DUT Carrières sociales Missions : - Aide à la gestion des prestations sociales - Favoriser l'organisation budgétaire en vue d'une autonomie financière - Mise en place d'actions en faveur de l'insertion sociale - Accompagnement budgétaire et administratif - Etablir des budgets - Rédiger des rapports Conditions requises : - Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe exigé - Maîtrise des outils informatiques - Dynamique, motivé(e), capacité à travailler en équipe, sens du contact - Capacités d'adaptation et d'initiatives - Expérience professionnelle en service MASP fortement appréciée - Permis B en cours de validité - Lieu de travail administratif : BELFORT - Mobilité sur tout le département selon les besoins Contrat : CDD temps plein Salaire[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort recrute pour son service Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (80%) Diplômes permettant l'accès au poste de travailleur social : - Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, - Assistant(e) Social(e), - Éducateur(rice) spécialisé(e) - DUT Carrières sociales Missions : - Aide à la gestion des prestations sociales - Favoriser l'organisation budgétaire en vue d'une autonomie financière - Mise en place d'actions en faveur de l'insertion sociale - Accompagnement budgétaire et administratif - Etablir des budgets - Rédiger des rapports Conditions requises : - Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe exigé - Maîtrise des outils informatiques - Dynamique, motivé(e), capacité à travailler en équipe, sens du contact - Capacités d'adaptation et d'initiatives - Expérience professionnelle en service MASP fortement appréciée - Permis B en cours de validité - Lieu de travail administratif : BELFORT - Mobilité sur tout le département selon les besoins Contrat : CDI temps partiel[...]

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI OUVERTE A CANDIDATURE Référent(e) Familles ENVIRONNEMENT DU POSTE L'association OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social », dont le Centre Culturel et Social Belfort Nord. Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Son budget annuel s'élève à environ 3,5 millions d'euros. MISSIONS GENERALES Le / la référent(e) familles identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITES - Concevoir des actions et des projets familles en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent partagé o Elaboration du projet animation collective familles du centre o Rédaction d'appels à projets relatifs à l'étayage à la parentalité et des bilans afférents o Développement de projets visant à renforcer les relations entre le centre, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés o Articulation du projet famille[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Ouvrier nettoyeur / Ouvrière nettoyeuse de locaux

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable marketing

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Infirmier / Infirmière en puériculture

Préparateur / Préparatrice de commandes

Assistant / Assistante de vie aux familles

Technicien(ne) ordonnancement-lancement product industrielle

Technicien(ne) ordonnancement-lancement product industrielle

Agent / Agente d'accueil touristique

Auxiliaire de puériculture

Assistant / Assistante ressources humaines

Aide de cuisine

Auxiliaire de puériculture

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Agent administratif / Agente administrative

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Surveillant / Surveillante de baignade

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant / Assistante de gestion administrative

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Commis / Commise de cuisine

Chargé / Chargée d'attribution en immobilier

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante marketing

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent / Agente d'entretien des piscines

Chargé / Chargée de communication

Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Développeur / Développeuse web

Imprimeur / Imprimeuse sérigraphe

Cuisinier / Cuisinière

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Ressources supplémentaires